Tarifkonflikt 400 bei Airbus-Warnstreik in Calden

»Wir sind streikbereit und haben deutlich gemacht, dass wir vom Arbeitgeber ein besseres Angebot erwarten«, sagte Vertrauenskörperleiter Yonas Yemane. Die Beschäftigten wollen eine faire Anerkennung ihrer Arbeit und eine spürbare Verbesserung ihrer finanziellen Situation.

Dafür setzen wir uns in der Tarifrunde ein: 

• 5 Prozent mehr Entgelt bei einer Laufzeit von 12 Monaten
• Eine tarifliche Beteiligung am Unternehmenserfolg in wirtschaftlich erfolgreichen Betrieben  
• Eine soziale Komponente, die insbesondere Beschäftigte mit geringeren Einkommen und Auszubildende stärkt 

Gleichzeitig geht es um langfristige Perspektiven: Gute und sichere Arbeitsplätze, starke Industriestandorte und eine verlässliche Zukunft für die Beschäftigten.

Der Warnstreik in Calden macht deutlich: Die Belegschaft steht zusammen und erwartet Bewegung am Verhandlungstisch. Gute Arbeit verdient gute Bedingungen!

Warnstreiks auch in den Landkreisen

Insgesamt 230 Beschäftigte haben sich zudem in den Landkreisen an Warnstreiks beteiligt. Die Unterstützung für unsere Tarifforderung reicht also weit über Kassel hinaus. Beteiligt haben sich Kolleginnen und Kollegen von Präwema Antriebstechnik und DSV Innovation in Eschwege, von Essex Solutions in Bad Arolsen, von den Phoenix Armaturenwerken in Volkmarsen und von Breyden in Immenhausen.